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「上海期货配资」三维股份:三维股份2022年限制性股票激励计划(

证券简称:三维股份 证券代码:603033

三维控股集团股份有限公司

2022年限制性股票激励计划

(草案)

二零二二年六月

声 明

本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

特别提示

一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》和三维控股集团股份有限公司(以下简称“三维股份”或“本公司”、“公司”)《公司章程》以及其他有关法律、行政法规、规章和规范性文件的规定制定。

二、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形:

(一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

(二)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告;

(三)上市后最近 36个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形;

(四)法律法规规定不得实行股权激励的;

(五)中国证监会认定的其他情形。

三、本激励计划激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列情形:

(一)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;

(二)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

(三)最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

(四)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

(五)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

(六)中国证监会认定的其他情形。

四、本激励计划采取的激励工具为限制性股票,限制性股票的来源为公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股。

五、本激励计划拟授予的限制性股票数量总额为 1,596万股,占公司截至2022年6月10日股本总额59,665.96万股的2.67%。其中,首次授予权益总数为1,446万股,占本激励计划拟授出权益总数的 90.60%,约占公司股本总额59,665.96万股的2.42%;预留150万股,占本激励计划拟授出权益总数的9.40%,约占公司股本总额59,665.96万股的0.25%。

公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。本激励计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过公司股本总额的1%。

六、本激励计划涉及的限制性股票的首次授予价格为 14.78元/股。在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜,限制性股票的授予价格或授予数量将根据本激励计划予以相应的调整。

七、本激励计划拟首次授予涉及的激励对象共计 195人,包括公司(含子公司)董事、中高层管理人员、核心骨干员工以及董事会认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。

预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入激励计划的激励对象,由本激励计划经股东大会审议通过后 12个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。

参与本激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事。单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。所有参与本激励计划的激励对象不能同时参加其他任何上市公司股权激励计划,已经参与其他任何上市公司激励计划的,不得参与本激励计划。

八、本激励计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至所有激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过66个月。

九、本激励计划首次授予的限制性股票限售期为自授予登记完成之日起 12个月、24个月、36个月。若预留限制性股票于 2022年授予,则限售期分别为预留授予限制性股票登记完成之日起 12个月、24个月、36个月;若预留限制性股票于 2023年授予,则限售期分别为预留授予限制性股票登记完成之日起 12个月、24个月。激励对象根据本计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。所有激励对象获授的限制性股票,在每批次限售期届满之日起的6个月内,不以任何形式向任意第三人转让当批次已满足解除限售条件的限制性股票。

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